Balonul negru

Un băieţel de culoare a venit la târg şi privea cu jind un vânzător de baloane. Acesta ştia să îşi vândă marfa: el a dat intenţionat drumul unui balon de culoare roşie, care s-a ridicat în aer, deasupra întregului târg, atrăgând o sumedenie de potenţiali cumpărători tineri.

El a dat apoi drumul unui balon de culoare albastră, apoi unuia galben, şi în sfârşit unuia alb. Toate baloanele au continuat să se înalţe spre cer, până când au dispărut. Micuţul băieţel de culoare a privit multă vreme un balon de culoare neagră, după care nu s-a mai putut abţine şi l-a întrebat pe vânzător:

Citeste mai departe »

Bruno

“Indiferent ce credeţi despre lumea actuală, pot să vă asigur că numeroşi bărbaţi şi numeroase femei îşi aduc aportul la con­struirea unei societăţi mai bune, adică a unei societăţi care să respecte fiinţele umane şi fericirea lor. Unele dintre respectivele persoane şi-au schimbat locul de muncă, altele îşi fructifică banii în slujba cauzelor umanitare, altele au acceptat salarii mai mici pentru a rămâne consecvente cu valorile lor. Există oameni care au grijă să-şi crească copiii în conformitate cu principii ce le respectă realitatea creatoare. Alţii se mulţumesc să iu­bească din toată inima fiecare persoană întâlnită în cale, con­vinşi că, la o analiză finală, va reieşi că acesta ar fi singurul mijloc real de acţiune.

Citeste mai departe »

Dragonul

Nisterus cel Mare, unul din Părinţii sfinţi care au trăit în deşertul egiptean, se plimba odată prin deşert, însoţit de un mare număr de discipoli, care îl venerau ca pe un om al lui Dumnezeu.

 Subit, în faţa lor a apărut un dragon, şi toată lumea a rupt-o la fugă.

 Mulţi ani mai târziu, când Nisterus se afla pe patul de moarte, unul dintre discipoli l-a întrebat:

Citeste mai departe »

Teoria motivaţiei

Abia întors de la un Seminar de specializare pe tema motivaţiei, un manager l-a chemat pe unul din angajaţii săi în birou şi i-a spus:

–         De acum înainte, ai voie să faci planuri şi să îţi controlezi singur sarcinile. Sunt convins că în acest fel, productivitatea ta la locul de muncă va creşte considerabil.

–        Voi fi plătit mai bine? a întrebat angajatul.

–        Nu. Banii nu sunt un factor de motivaţie, iar dacă îţi voi creşte salariul nu vei simţi nici o satisfacţie.

Citeste mai departe »

Formarea unei credinţe

 În cartea sa Le Declic (Declicul), Marie Lise Labonte descrie cum prinde formă o programare comportamentală din cauza unui şoc emoţional.

 Ea ne dă exemplul Mariei, în vârstă de trei ani. Fratele ei mai mare, Mathieu, de cinci ani, se distrează smulgându-i păpuşa din braţe şi aruncându-i-o în celălalt colţ al camerei. Prima oară, Marie este surprinsă, îşi arată furia, se ridică şi se duce să-şi ia păpuşa, îşi exprimă prin mici strigăte bucuria că a regăsit-o şi se aşează din nou să se joace, recăpătându-şi imediat seninătatea. Psihismul ei este suplu şi încă nu e încărcat de experienţele acu­mulate. Trece aşadar de la o emoţie la alta în câteva secunde.

Citeste mai departe »

Domnul măr

„Ce i-aţi spune”, am început eu, „unui măr ce ar veni să vă ceară sfatul, convins până la Dumnezeu că identitatea lui se reduce la nivelul suprafaţei cojii? Ce i-aţi spune unui măr care s-ar alarma să-şi vadă învelişul exterior marcat de zbârcituri şi cicatrici lăsate de asprimea timpurilor? Ce i-aţi spune unui măr care s-ar plânge de circumstanţele nefavorabile din cauza cărora ramura pe care s-a născut a avut întotdeauna parte de mai puţin soare decât celelalte?

L-aţi asculta politicos, apoi aţi găsi un mod de a-i demon­stra că inima lui este neatinsă, nu-i aşa? I-aţi spune că natura universală stă în miezul lui: provenit dintr-un pom, el, micul măr, are potenţialul de a face să crească alţi pomi.

Citeste mai departe »