Schimbând macazul

 

Consider că aceasta este o minunată anecdotă pentru a ilustra nevoia de flexibilitate și acceptarea schimbării. Există mai multe versiuni ale poveștii, originalul fiind, după câte ştiu, atribuit unui scriitor pe nume Frank Koch, fost ofițer de marină.

POVESTEA

Un vas de război, aflat în larg, a fost supus zile la rând unor manevre specifice intemperiilor. Căpitanul, îngrijorat de deteriorarea condițiilor meteorologice, a rămas la pupa, astfel încât să poată ţine sub control toate activitățile.

Într-o noapte, la scurt timp după lăsarea întunericului, observatorul din catarg a strigat brusc: “Lumină, capitane, înspre tribord.”

“Este stabilă sau se mişcă lent?”, întrebă căpitanul.

Observatorul a confirmat constanţa sursei iluminiscente, ceea ce însemna faptul că nava lor de razboi se afla, aparent, pe un periculos curs de coliziune cu un alt posibil vas.

Instantaneu, căpitanul a ordonat telegrafistului: “Anunţă acelei ambarcaţiuni că ne aflăm pe un curs de coliziune. Sugerăm schimbarea cursului vostru cu 20 grade sud.”

Răspunsul primit de la cealaltă parte a fost unul similar. “Voi să schimbaţi cursul cu 20 grade sud.” Enervat de aroganţa reacţiei adverse, căpitanul a ordonat telegrafistului să expedieze mesajul: “Eu sunt căpitan, schimbă cursul cu 20 grade nord.”

“Eu sunt marinar de gradul doi”, veni răspunsul, “şi ar fi bine să schimbaţi voi cursul cu 20 grade sud.”

În acest moment, căpitanul deveni de-a dreptul furios şi urlă telegrafistului să trimită următorul mesaj: “Sunt o navă de război. Schimbă cursul cu 20 grade nord.”

La această reacţie a venit o intermitentă iluminare: “Eu sunt un far.”

Căpitanul a schimbat imediat cursul..

MORALA

Flexibilitatea este cheia obiectivităţii (simţului realităţii) şi a succesului.

REFLECŢII

Aduceţi în discuţie această anecdotă atunci când abordaţi subiectul schimbării de paradigme, atunci când doriţi să scoateţi la iveală opiniile celorlalţi şi / sau când doriţi să relevaţi nevoia flexibilităţii.

Ce reprezintă farul şi nava de război în viaţa ta personală sau profesională?

Ce anume este de nestrămutat? Ce anume este flexibil?

Cum ai putea privi o situaţie concretă dintr-o altă perspectivă?

Consideri că ar trebui să fii mult mai flexibil? Dacă da, în ce manieră?

Care sunt situaţiile în care goneşti în orb? Dar pentru ceilalţi, care sunt aceste contexte?

Ce reprezintă “ceaţa” pentru tine? Cum ai putea ‘ridica’ această ‘ceaţă’?

English

Changing Course

I think this is a wonderful anecdote to illustrate the need for flexibility and acceptance of change. There are several versions of the story and the original, I believe, is attributed to a writer named Frank Koch, a naval officer.

THE TALE

A battleship had been at sea on manoeuvres in heavy weather for several days. The captain, who was concerned about the deteriorating conditions, stayed on the bridge so that he could keep an eye on all activities. One night, shortly after dark, the lookout on the bridge suddenly shouted, ‘A light, captain, bearing on the starboard bow.’ ‘Is it steady or moving astern?’ the captain asked.

The lookout confirmed that it was steady, which meant that the battleship was apparently on a dangerous collision course with the other ship. The captain then called to the signalman, ‘Signal that ship: “We are on

a collision course. Advise you change course 20 degrees north.” , Back came the response from the other ship: ‘You change course 20 degrees south.’

Annoyed at the arrogance of the response, the captain said, ‘Send: “I am a captain, change course 20 degrees north.” , ‘I am a seaman second class,’ came the reply, ‘you had still better change course 20 degrees south.’

By this time, the captain was furious. He shouted, ‘Send: “I am a battleship. Change course 20 degrees north.” , Back came the flashing light: ‘I am a lighthouse.’

The captain changed course.

MORAL

Flexibility is the key to common sense and success.

REFLECTION

Use this story to discuss such issues as changing paradigms, seeing other people’s points of view and the need for flexibility.

What represents the lighthouse and the battleship for you in your life or at work?

What cannot be moved? What could be moved?

How could you see a certain situation from a different perspective?

Do you need to be more flexible? If so, how?

In what situations are you, or someone you know, steering blindly?

What represents the ‘fog’ for you? How could you lift this fog?

Sursa: Tales for coaching, Margaret Parkin